ΜΑΖΙ, διαβάζουμε για τους Άλλους
ALPHA BANK
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Μηδενικών Διακρίσεων, η Τράπεζα, σε συνεργασία με τη Μη Κερδοσκοπική Οργάνωση «Διαβάζω για τους Άλλους», κάλεσε τους Εργαζομένους της να ηχογραφήσουν βιβλία για άτομα με προβλήματα όρασης, κάνοντας πράξη τη δέσμευσή της για την ισότιμη πρόσβαση στον Πολιτισμό.
Με βασικό πυλώνα της στρατηγικής της, την ισχυρή δέσμευση στις αρχές της Βιώσιμης Ανάπτυξης, η Alpha Bank υλοποιεί σημαντικές δράσεις εθελοντισμού για τους εργαζομένους της, θέτοντας στο επίκεντρο τη συνεισφορά στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας, ενώ παράλληλα στοχεύει και στην καλλιέργεια ενός ανθρώπινου δυναμικού, ενήμερου και ευαισθητοποιημένου για τα κρίσιμα κοινωνικά ζητήματα.
IQonomy: Γνώσεις και Δεξιότητες ζωής για μια Συμπεριληπτική Κοινωνία
ALPHA BANK
Το IQonomy της Alpha Bank είναι μια εκπαιδευτική πρωτοβουλία κοινωνικής ευθύνης που προσφέρει βασικές χρηματοοικονομικές και ψηφιακές δεξιότητες σε ομάδες που κινδυνεύουν από αποκλεισμό. Μέχρι σήμερα, ωφέλησε πάνω από 60.000 μαθητές, 200 γυναίκες και 300 άτομα άνω των 55 ετών, προάγοντας τη βιωσιμότητα και τη συμπερίληψη. Το πρόγραμμα υλοποιείται με συνεργασίες με οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών και καλύπτει τις ανάγκες κάθε ηλικίας με προσαρμοσμένο περιεχόμενο. Το IQonomy είναι μια καινοτόμος πλατφόρμα μάθησης που ενδυναμώνει την κοινωνία μέσω της γνώσης.
Λουμίδης Παπαγάλος | «’Έτσι χωρίς λόγο»
Λουμίδης Παπαγάλος | Nestlé Hellas
Ο Λουμίδης Παπαγάλος, που ταυτίζεται με τις ανθρώπινες σχέσεις για πάνω από 100 χρόνια, ανέδειξε το κοινωνικό πρόβλημα της μοναξιάς των ηλικιωμένων μέσα από την καμπάνια «Έτσι, χωρίς λόγο». Αναδεικνύοντας ένα υπαρκτό αλλά αόρατο ζήτημα, στοχεύει στην ευαισθητοποίηση των νεότερων γενεών, παρακινώντας τους να περνούν ποιοτικό χρόνο με τους μεγαλύτερους, συμβάλλοντας σε κοινωνική αλλαγή. Παράλληλα, στηρίζει έμπρακτα το πρόγραμμα «Φιλία σε κάθε ηλικία» του Ιδρύματος Prolepsis, απαλύνοντας ένα ζήτημα που αγγίζει έναν στους δύο ηλικιωμένους γύρω μας. Γιατί κάποιες συναντήσεις δεν χρειάζονται αφορμή – μόνο αγάπη, φροντίδα και έναν ελληνικό καφέ που ενώνει γενιές.
Bridging the Gap: Job Coaching με Κοινωνικό Αντίκτυπο
ALPHA BANK
Το “Bridging the Gap” είναι ένα πρόγραμμα mentoring και job coaching που υλοποιείται από την Alpha Bank και τον οργανισμό SolidarityNow, με στόχο την επαγγελματική ενδυνάμωση γυναικών από ευάλωτα περιβάλλοντα. Μέσα από προσωπική καθοδήγηση, εξατομικευμένη προετοιμασία και διασύνδεση με εργοδότες, οι συμμετέχουσες αποκτούν τα εργαλεία για να σταθούν επαγγελματικά με αξιοπρέπεια και ασφάλεια. Με ποσοστό πρόσληψης 51% και δίκτυο 75 εργοδοτών, το πρόγραμμα αποδεικνύει ότι η σχέση εμπιστοσύνης και καθοδήγησης μπορεί να αποτελέσει μοχλό ουσιαστικής κοινωνικής κινητικότητας και ισότητας.
“Parents Empowerment workshops” – Supporting Parents: Embracing Every Role
Pfizer Θεσσαλονίκη
Το πρόγραμμα “Parents Empowerment Workshops – Supporting Parents: Embracing Every Role” για τους εργαζόμενους της Pfizer στη Θεσσαλονίκη ξεχωρίζει ως ένα καινοτόμο πρόγραμμα που προωθεί την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, την ψυχική ευεξία και την προσωπική ανάπτυξη. Ενισχύοντας την ανθεκτικότητα και την αυτοπεποίθηση των γονέων, το πρόγραμμα έχει χαρακτηριστεί από τους περισσότερους από 100 συμμετέχοντες ως ένας κρίσιμος μηχανισμός υποστήριξης και ένα ζωτικό μέρος της αυτοφροντίδας τους. Μέχρι σήμερα έχουν πραγματοποιηθεί περισσότερα από 35 εργαστήρια, στον χώρο εργασίας και η δράση συνεχίζεται γεγονός που καταδεικνύει πώς η Pfizer αναγνωρίζει και υποστηρίζει και αυτόν τον ρόλο στους εργαζομένους της.
IQonomy: Ο Χρηματοοικονομικός Αλφαβητισμός ως Αντίδοτο στον Αποκλεισμό
ALPHA BANK
Το πρόγραμμα IQonomy της Alpha Bank, σε συνεργασία με Μη Κερδοσκοπικούς Οργανισμούς, ενισχύει τον χρηματοοικονομικό αλφαβητισμό σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, συμβάλλοντας στη μείωση φτώχειας και αποκλεισμού. Μέσα από τέσσερις εξειδικευμένες δράσεις σε σχολεία, γυναίκες και άτομα άνω των 55 ετών, έχουν ήδη ωφεληθεί πάνω από 60.000 άτομα. Το IQonomy παρέχει δεξιότητες ζωής και αυτονομίας, δημιουργεί οικονομική ανθεκτικότητα και χτίζει ένα μέλλον χωρίς αποκλεισμούς, επενδύοντας στη γνώση ως όχημα κοινωνικής αλλαγής.
ΨΗΦΙΑΚΗ ΠΥΛΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΦΡΟΝΤΙΣΤΩΝ – CANCER CARE CONNECT BY KAPA3
Κέντρο Καθοδήγησης Καρκινοπαθών – Κάπα3
Το Κάπα3 αποτελεί μια ολοκληρωμένη ψηφιακή πλατφόρμα ενημέρωσης και υποστήριξης ογκολογικών ασθενών και φροντιστών εστιαζόντας την κοινωνικόοικονομικο και ψυχολογικό κομματι.Παρέχει πολυγλωσσική πρόσβαση σε δικαιώματα, παροχές, υπηρεσίες υγείας και πάνω από 3.000 άρθρα με καθημερινή επικαιροποίηση. Με αυτοματοποιημένα εργαλεία, βάση δεδομένων και βιβλιοθήκη ερωταπαντήσεων ενδυναμώνει ευάλωτες ομάδες στην πράξη, προάγοντας την ισότητα και την ένταξη. Το Κέντρο Καθοδήγησης Καρκινοπαθών – Κάπα3 μετατρέπει την πληροφορία σε δύναμη και την τεχνολογία σε πράξη κοινωνικής φροντίδας.Ακρογωνίαιος λίθος του έργου και του κοινωνικού αντικτύπου που πετυχαίνει οι διεπιστημονικές μονάδες που απασχολεί σε όλη την Ελλαδα.Οι Ανθρωποι του.
Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού – DOTSOFT A.E.
DOTSOFT
Η DOTSOFT διακρίθηκε για την ολοκληρωμένη και αποτελεσματική στρατηγική προσέλκυσης ταλέντων, που υποστήριξε την ταχεία ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της. Με αύξηση προσωπικού άνω του 400% σε δύο χρόνια και πλήρωση άνω του 95% των ανοικτών θέσεων, η εταιρεία εφάρμοσε πολυκαναλικές, διαφανείς και τεχνολογικά υποστηριζόμενες πρακτικές, ενισχύοντας παράλληλα την ένταξη και διατήρηση εργαζομένων. Μέσω προγραμμάτων mentoring, εκπαίδευσης και στοχευμένης υποστήριξης, η DOTSOFT καλλιέργησε ένα συμπεριληπτικό και καινοτόμο περιβάλλον, καθιστώντας την πρότυπο βιώσιμης ανάπτυξης στον κλάδο της τεχνολογίας.
INGROUP: Καινοτόμο μοντέλο μετάκλησης εργαζομένων με πυλώνες τη συμπερίληψη και την ανάπτυξη
INGROUP
Η INGROUP παρουσιάζει μια καινοτόμα end-to-end υπηρεσία «Μετάκλησης Εργαζομένων εκτός Ε.Ε.» που απαντά άμεσα στο έλλειμμα εργατικού δυναμικού της ελληνικής αγοράς. Με απόλυτο σεβασμό στη διαφορετικότητα, προσφέρει νόμιμη πρόσβαση σε εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό από τρίτες χώρες, διασφαλίζοντας συνθήκες αξιοπρέπειας, συμπερίληψης και πολιτισμικής ενσωμάτωσης. Μέσω ειδικών induction, προσωποποιημένης φροντίδας, διαμονής ανά θρησκευτική κουλτούρα και focal points ανά ομάδα, η Ingroup στηρίζει επιχειρήσεις σε τουρισμό, κατασκευές και γεωργία με πρακτικές υψηλού ESG αποτυπώματος. Μια δράση που συνδυάζει την ανάπτυξη με την ανθρώπινη υπευθυνότητα.
We Further Women: United We Thrive
Watson Farley & Williams Greece
Η Watson Farley & Williams προωθεί την ισότητα των φύλων μέσω της παγκόσμιας πρωτοβουλίας We Further Women, ενδυναμώνοντας γυναίκες σε όλους τους τομείς δραστηριότητας. Με πολιτικές όπως η ευέλικτη εργασία – σε ισχύ πριν την τοπική νομοθεσία – και δράσεις για την υγεία, την ηγεσία και τη δια βίου μάθηση, δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου οι γυναίκες ευδοκιμούν. Με 50% γυναίκες εταίρους και 60% γυναίκες στο ανθρώπινο δυναμικό, η δέσμευσή μας είναι πράξη.