Κατηγορίες & Βραβεία
Αναλυτικά οι κατηγορίες υποψηφιοτήτων στα βραβεία
Ενότητα 1. Best Companies (Per Industry)
Βραβεύονται εταιρείες βάσει του κλάδου που δραστηριοποιούνται, για τη στρατηγική τους όπως αποτυπώνεται στο σύνολο των δράσεων, πρωτοβουλιών και πρακτικών τους σχετικά με τη συμπερίληψη, την αποδοχή της διαφορετικότητας, την ηγεσία και τη συμβολή των γυναικών και την ισότητα.
1.1 Banking / Insurance / Financial Services
1.2 Beauty / Well-being
1.3 Consulting / Services
1.4 Energy / Utilities
1.5 FMCG / Food and Beverage
1.6 Gaming (IT – Software Developers)
1.7 Manufacturing
1.8 Marketing / Communications
1.9 Pharma & Healthcare
1.10 Public Sector
1.11
Retail
1.12 Security & Safety
1.13 Telcos, Media & Technology
1.14 Training Services
1.15 Other *
Ενότητα 2. Best Key Area Practices | Initiatives
Βραβεύονται οι καλύτερες πρακτικές, δράσεις και πρωτοβουλίες που πραγματοποιούνται από εταιρείες και οργανισμούς και έχουν ως σκοπό να ευαισθητοποιήσουν, να εκπαιδεύσουν και να δημιουργήσουν ίσες ευκαιρίες ανά πυλώνα συμπερίληψης και μοναδικότητας.
2.1 Age
2.2 Culture
2.3 Disabilities / Chronic Diseases
2.4 Ethnic Origin / Religion
2.5 Experiences & Job Level
2.6 Gender
2.7 Mental Health / Neurodiversity
2.8 Physical Abilities
2.9 Race / Color
2.10 Sexual Orientation / Gender Identity
Ενότητα 3. Best Activities | Projects | Practices
Βραβεύονται οι καλύτερες πρακτικές και δράσεις ανά είδος πρωτοβουλίας που αφορούν τόσο στην εσωτερική λειτουργία της επιχείρησης όσο και την εξωστρέφεια της, με γνώμονα την αμεροληψία και την ισότητα στον επαγγελματικό τομέα.
3.1
Equal Representation & Participation
3.2 Health & Well-Being
3.3 Internal Communication & Employee Engagement
3.4 Learning & Development
3.5 Marketing Campaign
3.6 Mentoring / Coaching
3.7 Parental Support
3.8 Poverty / Social Exclusion / Unemployment
3.9 Socio-economic Assistance / Benefits
3.10 Talent Acquisition
3.11 Team Bonding
3.12 Work Place Safety(whistleblowing abuse) /
Safety&Trust
3.13 Other *
Ενότητα 4. Accelerating Female Professionals
Βραβεύονται εταιρείες και οργανισμοί για τις στρατηγικές και πολιτικές τους όπως αποτυπώνονται στις δράσεις και πρωτοβουλίες που ακολουθούν, τόσο στην εσωτερική λειτουργία τους όσο και την εξωστρέφεια τους, καλλιεργώντας εταιρική κουλτούρα με γνώμονα την ενεργοποίηση και παρακίνηση των γυναικών.
4.1 Board Representation
4.2 Corporate Events / Conferences
4.3 Equal Opportunities / Benefits for Women
4.4 Glass Ceiling / Broken Rang
4.5 Mentoring / Coaching for Women
4.6 Recruiting & Hiring
4.7 Retaining Position
4.8 Unconscious Bias- Fighting Stereotypes Training
4.9 Upskilling / Reskilling for Women
4.10 Work-Life Balance
4.11 Other*
Ενότητα 5. Cities | Regions
Συμμετέχουν Δήμοι και Περιφέρειες που πρεσβεύουν τη φιλοσοφία ανάδειξης του σεβασμού της Διαφορετικότητας ως σημαντικού παράγοντα για την ανθεκτικότητα των πόλεων. Βραβεύονται για το σύνολο των δράσεων, πρωτοβουλιών, πρακτικών σχετικά με τη συμπερίληψη, την αποδοχή της διαφορετικότητας, τη γυναικεία ενδυνάμωση και την ισότητα.
Ενότητα 6. Civil Society (NGO’s, Social Enterprises, Community Networks etc) [NEW]
Αναδεικνύεται η σημασία της Κοινωνίας των Πολιτών στην προώθηση της ισότητας και της μοναδικότητας. Βραβεύονται ΜΚΟ, Κοινωνικές Επιχειρήσεις, δίκτυα και άλλες μη κερδοσκοπικές οργανώσεις που επιδεικνύουν δέσμευση στην υλοποίηση πρωτοβουλιών DEI. Στόχος είναι η ενίσχυση της κοινωνικής συμπερίληψης και η ενδυνάμωση ευάλωτων ομάδων μέσα από συστηματικές και βιώσιμες προσπάθειες αναγνωρίζοντας το έργο τους ως καταλύτης για ουσιαστική αλλαγή στην ευρύτερη κοινωνία.Tip: Αναφέρετε περιγραφή και στοιχεία υποψηφιότητας ανά ενότητα:
Πχ: Η υποψηφιότητα να πρέπει να συνοψίζει τα κύρια χαρακτηριστικά και τη σημασία του έργου/ δράσης/πρωτοβουλίας και να αναδεικνύει το ρόλο της ομάδας στην υλοποίησή του. Ειδικότερα, στην υποψηφιότητα θα πρέπει να περιλαμβάνονται στοιχεία και λεπτομέρειες, μεταξύ άλλων, για τα ακόλουθα:
- Πλαίσιο αγοράς εντός της οποίας υλοποιήθηκε το έργο
- Εμπλεκόμενα μέρη (φυσικά ή νομικά πρόσωπα) κατά περίπτωση, συμπεριλαμβανομένων συμβούλων, συνεργατών, εταίρων και in-house συμβούλων
- Απόδοση της υποψήφιας ομάδας, οικονομική απόδοση, η αξιολόγηση της δουλειάς από τον πελάτη ή από το προσωπικό
- Μετρήσιμα αποτελέσματα
* Κατηγορία Other
Στην κατηγορία αυτή υποβάλλονται υποψηφιότητες οι οποίες δεν μπορούν να ενταχθούν σε καμία από τις ήδη υπάρχουσες κατηγορίες των βραβείων. Οι υποψηφιότητες που υποβάλλονται σε αυτή την κατηγορία ελέγχονται από την Επιτροπή Αξιολόγησης και ο/η Πρόεδρος αποφασίζει αν θα ταξινομηθούν σε υπάρχουσες (εννοιολογικά κοντινές κατηγορίες) ή θα δημιουργηθούν νέες κατηγορίες όπου και θα ενταχθούν. Η δημιουργία μια νέας τέτοιας κατηγορίας καθώς και τα κριτήρια αξιολόγησής της είναι εξολοκλήρου υπό την εποπτεία της Επιτροπής Αξιολόγησης. Η επιχείρηση που υποβάλλει την υποψηφιότητα στην κατηγορία Other δεν έχει το δικαίωμα επιλογής δημιουργίας νέας κατηγορίας ή ένταξης της υποψηφιότητάς της στις ήδη υπάρχουσες.
Κορυφαία Βραβεία | Platinum
Diversity Equity & Inclusion Champion
of the Year >300 Άτομα
Το βραβείο αυτό απονέμεται σε εταιρείες / οργανισμούς με πάνω από 300
εργαζόμενους, οι οποίες θα συγκεντρώσουν τους περισσότερους πόντους, όπως
αυτοί θα προκύψουν από το σύνολο των βραβείων που θα κερδίσουν στο σύνολο
των κατηγοριών, σε όλες τις ενότητες.
Diversity, Equity & Inclusion Champion of the Year <300 Άτομα [NEW]
Το βραβείο αυτό απονέμεται στις ομάδες HR σε εταιρείες / οργανισμούς με
κάτω από 300 εργαζόμενους, οι οποίες θα συγκεντρώσουν τους περισσότερους
πόντους, όπως αυτοί θα προκύψουν από το σύνολο των βραβείων που θα
κερδίσουν στο σύνολο των κατηγοριών, σε όλες τις ενότητες.
Σημείωση 1: Η Επιτροπή Αξιολόγησης, με την σύμφωνη γνώμη του/της Προέδρου διατηρεί το δικαίωμα να μην απονείμει κάποιο ή το σύνολο των προαναφερόμενων βραβείων.
Σημείωση 2: Η Επιτροπή Αξιολόγησης, με την σύμφωνη γνώμη του/της Προέδρου, διατηρεί το δικαίωμα, μετά την υποβολή των υποψηφιοτήτων, να συγχωνεύσει ή να ακυρώσει κατηγορίες, καθώς και να μεταφέρει υποψηφιότητες σε διαφορετική κατηγορία. Σημειώνεται ότι για την πιο αξιοκρατική αξιολόγηση των υποψηφίων, μπορεί να δημιουργηθούν υποκατηγορίες εφόσον σε μια κατηγορία υπάρχει ένας κρίσιμος αριθμός υποψηφιοτήτων. Στις υποκατηγορίες εντάσσονται υποψηφιότητες που μπορούν να ομαδοποιηθούν με βάση κάποιο κριτήριο (ενδεικτικά budget έργου, επιφάνεια κ.ό.κ.)
Platinum Award
Απονέμεται στην υποψηφιότητα η οποία συγκέντρωσε τον υψηλότερο μέσο όρο
βαθμολογίας από την Επιτροπή Αξιολόγησης, ανάμεσα στο σύνολο των νικητών
στη συγκεκριμένη ενότητα.
Το Platinum βραβείο λαμβάνει 10 πόντους.
Διακρίσεις
Από τη βαθμολογία της Επιτροπής Αξιολόγησης αναδεικνύονται Gold, Silver ή/
και Bronze βραβεία. Είναι πιθανό να δοθούν περισσότερα από τρία βραβεία σε
κατηγορία βράβευσης, όπου υπάρχουν ισοβαθμίες μεταξύ υποψηφιοτήτων, ή
λιγότερα από τρία βραβεία σε κατηγορία βράβευσης, όπου οι υποψηφιότητες δεν
συγκεντρώνουν την απαιτούμενη βαθμολογία.
Gold (Χρυσό): Η υποψηφιότητα που συγκεντρώνει την υψηλότερη βαθμολογία της κατηγορίας και βρίσκεται πάνω από το γενικό μέσο όρο. Εφόσον υπάρξει ισοβαθμία, δύνανται να δοθούν ισάριθμα Gold.
Silver (Αργυρό): Η/Οι υποψηφιότητα/ες που συγκεντρώνουν τις αμέσως επόμενες βαθμολογίες ανά κατηγορία)
Bronze (Χάλκινο): Η/Οι υποψηφιότητα/ες που συγκεντρώνουν βαθμολογία πάνω από το όριο βράβευσης όπως αυτός ορίζεται από το μέσο όρο του συνόλου των βαθμολογιών.
Η Διοργανώτρια Εταιρεία, κατόπιν απόφασης του/της Προέδρου ή / και της επιτροπής αξιολόγησης, διατηρεί το δικαίωμα, μετά την υποβολή των υποψηφιοτήτων, να συγχωνεύσει ή να ακυρώσει κατηγορίες, καθώς και να μεταφέρει υποψηφιότητες σε διαφορετική κατηγορία. Σημειώνεται ότι για την πιο αξιοκρατική αξιολόγηση των υποψηφίων, μπορεί να δημιουργηθούν υποκατηγορίες εφόσον σε μια κατηγορία υπάρχει ένας κρίσιμος αριθμός υποψηφιοτήτων. Στις υποκατηγορίες εντάσσονται υποψηφιότητες που μπορούν να ομαδοποιηθούν με βάση κάποιο κριτήριο (ενδεικτικά budget έργου, επιφάνεια κ.ο.κ.)