DOTSOFT

Η DOTSOFT διακρίθηκε για τη στρατηγική της στη συμπεριληπτική προσέλκυση και επιλογή ταλέντων, αυξάνοντας το ανθρώπινο δυναμικό της κατά 418% σε δύο χρόνια και επιτυγχάνοντας 95% πληρότητα θέσεων. Με χρήση skill-based αξιολόγησης, μεικτές επιτροπές και inclusive πρακτικές, ενίσχυσε την εκπροσώπηση γυναικών, νέων και υποψηφίων από την περιφέρεια. Το retention rate άγγιξε το 92%, ενώ το 89% των εργαζομένων δήλωσε θετική εμπειρία ένταξης. Η DOTSOFT αποδεικνύει ότι η πολυμορφία δεν είναι απλώς στόχος, αλλά μοχλός ανάπτυξης, καινοτομίας και επιχειρησιακής ανθεκτικότητας στον κλάδο της τεχνολογίας.