DOTSOFT

Η DOTSOFT βραβεύεται για τη στρατηγική ενίσχυσης της συμπερίληψης επαγγελματιών διαφορετικών βαθμίδων και εμπειρίας. Μέσα σε έναν χρόνο, οι junior προσλήψεις αυξήθηκαν κατά 40%, η εσωτερική κινητικότητα ενισχύθηκε κατά 22% και το ποσοστό διατήρησης junior στελεχών έφτασε το 95%. Μέσα από μικτές ομάδες έργων, προγράμματα mentoring και νέες δομές καθοδήγησης, καλλιεργείται κουλτούρα συνεργασίας και αμοιβαίας μάθησης. Η στρατηγική αυτή ενισχύει την καινοτομία και την απόδοση, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός δίκαιου και βιώσιμου εργασιακού περιβάλλοντος στον κλάδο της τεχνολογίας.