Download Entry Guidelines

Κατηγορίες & Βραβεία

Αναλυτικά οι κατηγορίες υποψηφιοτήτων στα βραβεία

Ενότητα 1. Best Companies (Per Industry)

Βραβεύονται εταιρείες βάσει του κλάδου που δραστηριοποιούνται, για τη στρατηγική τους όπως αποτυπώνεται στο σύνολο των δράσεων, πρωτοβουλιών και πρακτικών τους σχετικά με τη συμπερίληψη, την αποδοχή της διαφορετικότητας, την ηγεσία και τη συμβολή των γυναικών και την ισότητα.

1.1 Banking / Insurance / Financial Services
1.2 Beauty / Well-being
1.3 Consulting / Services
1.4 Energy / Utilities
1.5 FMCG / Food and Beverage
1.6 Gaming (IT – Software Developers)
1.7 Manufacturing
1.8 Marketing / Communications
1.9 Pharma & Healthcare
1.10 Public Sector
1.11 Retail
1.12 Security & Safety
1.13 Telcos, Media & Technology
1.14 Training Services
1.15 Other *

Ενότητα 2. Best Key Area Practices | Initiatives

Βραβεύονται οι καλύτερες πρακτικές, δράσεις και πρωτοβουλίες που πραγματοποιούνται από εταιρείες και οργανισμούς και έχουν ως σκοπό να ευαισθητοποιήσουν, να εκπαιδεύσουν και να δημιουργήσουν ίσες ευκαιρίες ανά πυλώνα συμπερίληψης και μοναδικότητας.

2.1 Age
2.2 Culture
2.3 Disabilities / Chronic Diseases
2.4 Ethnic Origin / Religion
2.5 Experience Level & Career Stage
2.6 Gender
2.7 Mental Health / Neurodiversity
2.8 Physical Abilities
2.9 Race / Color
2.10 Sexual Orientation / Gender Identity

Ενότητα 3. Best Activities | Projects | Practices

Βραβεύονται οι καλύτερες πρακτικές και δράσεις ανά είδος πρωτοβουλίας που αφορούν τόσο στην εσωτερική λειτουργία της επιχείρησης όσο και την εξωστρέφειά της, με γνώμονα την αμεροληψία και την ισότητα στον επαγγελματικό τομέα.

3.1 Equal Representation, Participation & Inclusive Leadership
3.2 Health & Well-Being
3.3 Internal Communication & Employee Engagement
3.4 Learning & Development
3.5 Marketing Campaign
3.6 Mentoring / Coaching
3.7 Parental Support
3.8 Poverty / Social Exclusion / Unemployment
3.9 Socio-economic Assistance / Benefits
3.10 Talent Acquisition
3.11 Team Bonding & Belonging
3.12 Workplace Psychological Safety & Trust
3.13 Inclusive Digital Innovation & Responsible AI NEW
3.14 Other *

Ενότητα 4. Accelerating Female Professionals

Βραβεύονται εταιρείες και οργανισμοί για τις στρατηγικές και πολιτικές τους όπως αποτυπώνονται στις δράσεις και πρωτοβουλίες που ακολουθούν,
τόσο στην εσωτερική λειτουργία τους όσο και την εξωστρέφειά τους, καλλιεργώντας εταιρική κουλτούρα με γνώμονα την ενεργοποίηση και παρακίνηση των γυναικών.

4.1 Board Representation
4.2 Corporate Events & Women Leadership Initiatives
4.3 Equal Opportunities / Benefits for Women
4.4 Glass Ceiling / Broken Rung
4.5 Mentoring / Coaching for Women
4.6 Recruiting & Hiring
4.7 Retaining Position / Career Progression
4.8 Unconscious Bias & Fighting Stereotypesc Training
4.9 Upskilling / Reskilling for Women
4.10 Work-Life Balance / Caregiving Support
4.11 Other*

Ενότητα 5. Cities | Regions

Συμμετέχουν Δήμοι και Περιφέρειες που πρεσβεύουν τη φιλοσοφία ανάδειξης του σεβασμού της Διαφορετικότητας ως σημαντικού παράγοντα για την ανθεκτικότητα των πόλεων. Βραβεύονται για το σύνολο των δράσεων, πρωτοβουλιών, πρακτικών σχετικά με τη συμπερίληψη, την αποδοχή της διαφορετικότητας, τη γυναικεία ενδυνάμωση και την ισότητα.

Ενότητα 6. Civil Society (NGO’s, Social Enterprises, Community Networks etc)

Αναδεικνύεται η σημασία της Κοινωνίας των Πολιτών στην προώθηση της ισότητας και της μοναδικότητας. Βραβεύονται ΜΚΟ, Κοινωνικές Επιχειρήσεις, δίκτυα και άλλες μη κερδοσκοπικές οργανώσεις που επιδεικνύουν δέσμευση στην υλοποίηση πρωτοβουλιών DEI. Στόχος είναι η ενίσχυση της κοινωνικής συμπερίληψης και η ενδυνάμωση ευάλωτων ομάδων μέσα από συστηματικές και βιώσιμες προσπάθειες αναγνωρίζοντας το έργο τους ως καταλύτης για ουσιαστική αλλαγή στην ευρύτερη κοινωνία.

TIP: Αναφέρετε περιγραφή και στοιχεία υποψηφιότητας ανά ενότητα:

Η υποψηφιότητα θα πρέπει να συνοψίζει τα κύρια χαρακτηριστικά και τη σημασία της πρωτοβουλίας / δράσης / στρατηγικής και να αναδεικνύει τον ρόλο της διοίκησης και της ομάδας στην υλοποίησή της. Ειδικότερα, στην υποψηφιότητα θα πρέπει να περιλαμβάνονται στοιχεία και λεπτομέρειες, μεταξύ άλλων, για τα ακόλουθα:

  • Το πλαίσιο και τις ανάγκες (εσωτερικές ή/και εξωτερικές) που οδήγησαν στην υλοποίηση της πρωτοβουλίας.
  • Tους στόχους που τέθηκαν και τον τρόπο με τον οποίο η δράση ευθυγραμμίζεται με τη συνολική στρατηγική Diversity, Equity & Inclusion του οργανισμού.
  • Την περιγραφή των ενεργειών, των πολιτικών ή/και των προγραμμάτων που υλοποιήθηκαν, καθώς και το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής τους.
  • Τα εμπλεκόμενα μέρη (τμήματα, ομάδες εργαζομένων, διοίκηση, εξωτερικοί συνεργάτες ή φορείς), κατά περίπτωση, και τον ρόλο τους στην επιτυχία της πρωτοβουλίας.
  • Μετρήσιμα αποτελέσματα και δείκτες απόδοσης (ποιοτικά και ποσοτικά στοιχεία), που αποδεικνύουν τον αντίκτυπο της δράσης στο ανθρώπινο δυναμικό, στην οργανωσιακή κουλτούρα ή/και στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο.
  • Στοιχεία βιωσιμότητας, συνέχειας ή/και εξέλιξης της πρωτοβουλίας στο χρόνο.
  • Τυχόν καινοτόμα χαρακτηριστικά που διαφοροποιούν τη συγκεκριμένη πρακτική από αντίστοιχες του κλάδου.

* Κατηγορία Other
Στην κατηγορία αυτή υποβάλλονται υποψηφιότητες οι οποίες δεν μπορούν να ενταχθούν σε καμία από τις ήδη υπάρχουσες κατηγορίες των βραβείων. Οι υποψηφιότητες που υποβάλλονται σε αυτή την κατηγορία ελέγχονται από την Επιτροπή Αξιολόγησης και ο/η Πρόεδρος αποφασίζει αν θα ταξινομηθούν σε υπάρχουσες (εννοιολογικά κοντινές κατηγορίες) ή θα δημιουργηθούν νέες κατηγορίες όπου και θα ενταχθούν. Η δημιουργία μιας νέας τέτοιας κατηγορίας καθώς και τα κριτήρια αξιολόγησής της είναι εξολοκλήρου υπό την εποπτεία της Επιτροπής Αξιολόγησης. Η επιχείρηση που υποβάλλει την υποψηφιότητα στην κατηγορία Other δεν έχει το δικαίωμα επιλογής δημιουργίας νέας κατηγορίας ή ένταξης της υποψηφιότητάς της στις ήδη υπάρχουσες.

Κορυφαία Βραβεία / Grand Awards / Platinum

Diversity, equity & inclusion team of the year >300 άτομα
 Το βραβείο αυτό απονέμεται σε εταιρείες / οργανισμούς με πάνω από 300 εργαζόμενους, οι οποίες θα συγκεντρώσουν τους περισσότερους πόντους, όπως αυτοί θα προκύψουν από το σύνολο των βραβείων που θα κερδίσουν στο σύνολο των κατηγοριών, σε όλες τις ενότητες.

Diversity, equity & inclusion team of the year <300 άτομα
 Το βραβείο αυτό απονέμεται στις ομάδες HR σε εταιρείες / οργανισμούς με κάτω από 300 εργαζόμενους, οι οποίες θα συγκεντρώσουν τους περισσότερους πόντους, όπως αυτοί θα προκύψουν από το σύνολο των βραβείων που θα κερδίσουν στο σύνολο των κατηγοριών, σε όλες τις ενότητες. Ο τίτλος απονέμεται, άνευ υποψηφιότητας με βάση τη συνολική αξιολόγηση όλων των επιμέρους υποψηφιοτήτων κάθε συμμετέχουσας εταιρείας σε όλες τις ενότητες. Πιο συγκεκριμένα: το Platinum βραβείο λαμβάνει 10 πόντους, Gold βραβείο λαμβάνει 7 πόντους, το Silver βραβείο 3 πόντους και το Bronze βραβείο 1 πόντο. Κάθε Κορυφαίο Βραβείο απονέμεται σε μία εταιρεία. Σε περίπτωση ισοβαθμίας δύο ή περισσότερων εταιρειών, το Κορυφαίο Bραβείο απονέμεται στην εταιρεία που συγκέντρωσε τον μεγαλύτερο αριθμό Gold βραβείων. Σε περίπτωση που υπάρχει ισοβαθμία και στα Gold βραβεία, τότε το Κορυφαίο Βραβείο κατακτά η εταιρεία που συγκέντρωσε τον μεγαλύτερο αριθμό Silver βραβείων επιπρόσθετα των Gold.

Σημείωση 1: Η Επιτροπή Αξιολόγησης, με την σύμφωνη γνώμη του/της Προέδρου διατηρεί το δικαίωμα να μην απονείμει κάποιο ή το σύνολο των προαναφερόμενων βραβείων.

Σημείωση 2: Η Επιτροπή Αξιολόγησης, με την σύμφωνη γνώμη του/της Προέδρου, διατηρεί το δικαίωμα, μετά την υποβολή των υποψηφιοτήτων, να συγχωνεύσει ή να ακυρώσει κατηγορίες, καθώς και να μεταφέρει υποψηφιότητες σε διαφορετική κατηγορία. Σημειώνεται ότι για την πιο αξιοκρατική αξιολόγηση των υποψηφίων, μπορεί να δημιουργηθούν υποκατηγορίες εφόσον σε μια κατηγορία υπάρχει ένας κρίσιμος αριθμός υποψηφιοτήτων. Στις υποκατηγορίες εντάσσονται υποψηφιότητες που μπορούν να ομαδοποιηθούν με βάση κάποιο κριτήριο (ενδεικτικά budget έργου κ.ό.κ.)

Platinum Award
 Απονέμεται στην υποψηφιότητα η οποία συγκέντρωσε τον υψηλότερο μέσο όρο βαθμολογίας από την Επιτροπή Αξιολόγησης, ανάμεσα στο σύνολο των νικητών στη συγκεκριμένη ενότητα. Το Platinum βραβείο λαμβάνει 10 πόντους.

Διακρίσεις

Από τη βαθμολογία της Επιτροπής Αξιολόγησης αναδεικνύονται Gold, Silver ή/και Bronze βραβεία. Είναι πιθανό να δοθούν περισσότερα από τρία βραβεία σε κατηγορία βράβευσης, όπου υπάρχουν ισοβαθμίες μεταξύ υποψηφιοτήτων, ή λιγότερα από τρία βραβεία σε κατηγορία βράβευσης, όπου οι υποψηφιότητες δεν συγκεντρώνουν την απαιτούμενη βαθμολογία.

Gold (Χρυσό): Η υποψηφιότητα που συγκεντρώνει την υψηλότερη βαθμολογία της κατηγορίας και βρίσκεται πάνω από το γενικό μέσο όρο. Εφόσον υπάρξει ισοβαθμία, δύνανται να δοθούν ισάριθμα Gold.

Silver (Αργυρό): Η/Οι υποψηφιότητα/ες που συγκεντρώνουν τις αμέσως επόμενες βαθμολογίες ανά κατηγορία)

Bronze (Χάλκινο): Η/Οι υποψηφιότητα/ες που συγκεντρώνουν βαθμολογία πάνω από το όριο βράβευσης όπως αυτό ορίζεται από τον μέσο όρο του συνόλου των βαθμολογιών.

Σημ.: Είναι πιθανό να δοθούν περισσότερα από τρία βραβεία σε κάθε ενότητα/κατηγορία βράβευσης, σε περιπτώσεις όπου υπάρχουν ισοβαθμίες μεταξύ υποψηφιοτήτων, ή λιγότερα από τρία βραβεία σε κατηγορία βράβευσης, όπου οι υποψηφιότητες δεν συγκεντρώνουν την απαιτούμενη βαθμολογία.

Η Διοργανώτρια Εταιρεία, κατόπιν απόφασης του/της Προέδρου ή/και της Επιτροπής Αξιολόγησης, διατηρεί το δικαίωμα, μετά την υποβολή των υποψηφιοτήτων, να συγχωνεύσει ή να ακυρώσει κατηγορίες, καθώς και να μεταφέρει υποψηφιότητες σε διαφορετική κατηγορία. Σημειώνεται ότι για την πιο αξιοκρατική αξιολόγηση των υποψηφίων, μπορεί να δημιουργηθούν υποκατηγορίες εφόσον σε μια κατηγορία υπάρχει ένας κρίσιμος αριθμός υποψηφιοτήτων. Στις υποκατηγορίες εντάσσονται υποψηφιότητες που μπορούν να ομαδοποιηθούν με βάση κάποιο κριτήριο (ενδεικτικά budget έργου κ.ο.κ.)

Facebook